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“我们拥有独特的人和独特的网络。我们为这两项资产感到自豪，因为这些资产是在日常业务中为我们的客户提供质服务并克服任何危机的关键支柱，”欧洲网络运营执行副总裁Roy Hughes 评论道。我们将继续努力为我们的客户保持所有业务的正常运行，同时维护我们员工的安全。”
DHL“Thank you”飞机被用作正常的网络航班，注册号为 G-DHKF，目的地遍及欧洲及其他地区。迄今为止，该飞机已在 23个不同的国家和 32个不同的门户停靠，包括德国、英国、芬兰、丹麦、保加利亚、克罗地亚、罗马尼亚、意大利、西班牙和摩洛哥等。计划在以色列、葡萄牙和奥地利进一步停靠。为了进一步传播信息并吸引同事，NetworkOperations Europe 发起了“Rainbow &Heroes”活动，该活动旨在鼓励同事通过欧洲的不同设施分享他们在飞机上的照片。为了联系 DHL停机坪以及枢纽和网关内的其他同事，截至 5 月底，一个运输集装箱（ULD –单位装载设备）已贴上“谢谢你”的标签。这个用于运输快递的集装箱将在欧洲空运，因此可以从许多员工那里看到。DHL员工还可以在此容器上签名，并向来自 DHL 独特网络不同欧洲国家/地区的其他枢纽和网关的同事发送消息。
DHL Express Hub Leipzig 主管 Ramp 的 Steven Hanisch补充说：“我们都在一起，我的工作是在所有情况下尽我所能支持我们的客户并保持运营正常运行。尽管如此，当我们的工作受到赞赏时，我感到非常高兴，尤其是在这些不确定的时期。而且- 或者甚至更多 - 卫生保健工作者每天做出的贡献值得认可。这就是为什么我很自豪能成为这家公司的一员。”
德国邮政 DHL 集团继续朝着成为雇主的战略目标迈进——即使面对危机——并再次被杰出雇主协会认可为杰出雇主，并于 2021 年 1月 28日获得认证，吸纳了所有部门和100多个县组织。认证过程每年由的杰出雇主协会进行，包括全面的审计和随后的独立认证。的重点包括人才战略、人力资源规划、培训和发展、职业和继任规划以及企业文化等类别。
德国邮政敦豪集团还于 2020 年在 61 个国家获得了 Great Place to Work组织的认证，以表彰其特别好的工作环境。荣获雇主奖的业务部门包括德国邮政和包裹、DHL 供应链、DHL 全球货运代理、电子商务解决方案和DHL 快递。
“我们为今年获得这些奖项而感到特别自豪。它们向我们表明，我们对职业健康和安全的关注，以及我们公司提供的良好工作条件和发展机会受到我们员工的重视——我们的战略以尊重和结果的价值观为基础，具有弹性，即使在动荡的时代。由于我们在全球550,000 名员工的出色表现，我们在整个 Covid-19大流行期间始终保持高水平的服务，尽管对我们的劳动力需求空前并面临许多运营挑战，”德意志银行人力资源董事会成员 ThomasOgilvie 说邮政 DHL集团。“我们的员工是我们宝贵的资产。我们的目标是连接人们并改善他们的生活。只有有积极性、敬业的员工才能做到这一点。